프리랜서 플랫폼으로 좋은 인재를 찾는 방법

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좋은 인재를 고용하는 것은 기업에게 언제나 중요한 과제입니다. 이전에는 인재 고용 방식이 주로 정규직 채용을 통해 이루어졌다면, 최근 여러 기업들은 좋은 인재를 고용하기 위해 프리랜서에도 눈을 돌리고 있습니다.

순서



코로나 19와 프리랜서 시장의 확대

코로나 시대를 거치며, 많은 기업들은 다방면에서 변화를 겪었습니다. 그 중 가장 큰 변화는 대면 근무에서 비대면 근무가 확산되었다는 점입니다. 이러한 변화는 프리랜서 시장의 확대에도 영향을 미치게 되었습니다. 많은 기업들이 정규직 채용뿐만 아니라 프리랜서 고용을 활용하는 이유는 무엇일까요?


프리랜서 고용의 장점

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기업 입장에서 프리랜서를 고용했을 때의 장점은 크게 세 가지로 정리할 수 있습니다.

  1. 유연성 : 필요할 때 필요한 만큼만 고용할 수 있습니다.
  2. 전문성 : 특정 직무 혹은 스킬을 보유한 인재를 필요에 따라 고용할 수 있습니다.
  3. 용이성 : 상대적으로 고용까지의 시간이 짧고 채용 대상의 제한이 적습니다.

이러한 장점을 바탕으로 많은 기업들은 기업의 경쟁력을 높이는 방법으로 프리랜서를 활용하고 있습니다.


좋은 프리랜서를 찾는 방법

프리랜서 플랫폼


프리랜서를 고용하는 방법은 다양하지만 크게 직접 찾는 방법과 플랫폼을 이용하는 방법 두 가지로 나뉩니다.

직접 찾기

링크드인이나 개인 네트워크를 활용하여 직접 프리랜서를 찾을 수 있습니다. 직접 인재를 찾는 경우, 해당 프리랜서와 직접 커뮤니케이션 할 수 있고, 플랫폼 수수료를 절약할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 직접 찾는 데 시간이 많이 소요되며, 프리랜서의 역량을 검증하거나 신뢰하기 어려울 수 있습니다.

프리랜서 플랫폼 이용

이러한 단점을 보완해줄 수 있는 방법은 검증된 풀을 확보하고 있는 프리랜서 플랫폼을 활용하는 것입니다. 현재 원포인트에서 제공하는 서비스도 이러한 검증된 전문가를 매칭해드리는 프리랜서 플랫폼이라고 보시면 됩니다.


프리랜서 플랫폼의 장점

프리랜서 플랫폼마다 강점과 차별점은 있겠지만, 원포인트에서 제공하는 서비스의 장점을 중심으로 살펴보겠습니다.

원포인트


  1. 검증된 퀄리티 : 서류 심사 – 역량 평가 – 심층 면접의 난이도 높은 3단계 검증 프로세스를 통과한 전문가만 추천합니다.
  2. 최적 매칭 : 10개 이상의 요소를 세부적으로 고려하여 최적 전문가를 추천합니다.
  3. 빠른 인재 확보 : 이미 확보되어 있는 전문가 풀에서 적합 전문가를 추천받아 평균 2주 내에 전문가와 협업을 시작할 수 있습니다.
  4. 협업 지원 시스템 : 전담 매니저 배정 및 시스템 지원으로 실제 협업 과정에서도 지속적인 도움을 받을 수 있습니다.



프리랜서 계약 및 비용 관리의 용이성

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프리랜서를 직접 고용할 경우, 계약과 비용 관리에도 신경을 써야 합니다. 하지만 프리랜서 플랫폼을 이용할 경우 플랫폼에서 계약부터 정산까지 복잡한 작업을 모두 처리해주기 때문에, 보다 용이하게 프리랜서를 채용할 수 있습니다.



현재 원포인트에서는 고객사가 전문가와의 협업에만 집중할 수 있도록 역량 검증부터 매칭, 관리까지 모두 도와드리고 있습니다.

현재 역량있는 인재 채용을 고려하고 계시다면, 플랫폼을 활용한 프리랜서 고용을 고려해보시면 어떨까요?


전문가 고용하기 1
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